Generación Z cambia de empleo por expectativas y desarrollo
La Generación Z muestra una tendencia a cambiar de trabajo con frecuencia, permaneciendo en sus empleos solo 1,1 años de media, según un estudio. Un 54% de estos jóvenes está constantemente buscando nuevas oportunidades laborales. Este fenómeno no se debe a la inteligencia artificial ni a incrementos salariales, ya que las diferencias salariales entre puestos
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