Nuevo registro horario: menos sanciones y posible uso de papel
El Ministerio de Trabajo de España, tras el rechazo parlamentario a la reducción de la jornada laboral, ha propuesto un nuevo decreto para reformar el control horario en las empresas. El texto inicial contemplaba multas de hasta 10.000 euros por trabajador si se permitían horas extra sin remunerar, pero el nuevo borrador elimina esta sanción,
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