La cofundadora de Scale AI y CEO de Passes, Lucy Guo, defiende la filosofía laboral 996, que implica trabajar de 9 a 9, seis días a la semana. Guo, a sus 30 años, ha sido reconocida como la mujer millonaria más joven del mundo por Forbes. En una entrevista, afirma que si se busca desconectar a las cinco de la tarde, posiblemente no se está en el trabajo adecuado. La rutina de Guo, que incluye jornadas laborales de 90 horas semanales, refleja su dedicación al trabajo que considera su pasión. Para ella, el servicio al cliente es crucial, asegurando que el CEO debe estar involucrado directamente para fomentar la fidelidad.
Esta filosofía está ganando terreno en Silicon Valley, generando un debate sobre su impacto en la industria tecnológica. Aunque algunos, como Harry Stebbings y Martin Mignot, apoyan el modelo 996, otros críticos, como Suranga Chandratillake y Amelia Miller, advierten sobre los riesgos de agotamiento y mala gestión del tiempo. La adopción de este modelo plantea interrogantes sobre el equilibrio entre la vida personal y profesional y el futuro del trabajo en el sector tecnológico.
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