La Generación Z busca trabajos en el sector salud para evitar ser reemplazados por la inteligencia artificial, ya que se consideran más seguros. Sin embargo, estos puestos se encuentran entre los más insatisfactorios. Un estudio revela que médicos, paramédicos y quiroprácticos son los empleados más infelices en el Reino Unido, con un 38% de insatisfacción, debido a la alta responsabilidad y las largas jornadas.
A pesar de ser trabajos significativos, el sector salud genera agotamiento emocional. En España, un 35,6% de los trabajadores de sanidad reporta sentirse «emocionalmente agotado». En contraste, sectores como la hostelería y el empleo público muestran mayores niveles de satisfacción laboral. Trabajadores de restaurantes, cafeterías y floristas reportan altos índices de felicidad, atribuidos a rutinas claras y cargas de trabajo manejables.
El informe sugiere que la satisfacción en estos empleos se debe más a la experiencia diaria que al salario o prestigio. Las rutinas claras y equipos de trabajo sólidos contribuyen a una cultura laboral positiva, lo que parece ser clave para la felicidad laboral en estos sectores.
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