En Alemania, una profesora funcionaria ha generado controversia tras recibir más de un millón de euros durante 16 años de baja médica, sin trabajar un solo día. Desde 2009, la docente presentó certificados médicos mensuales sin ser sometida a evaluaciones oficiales, lo que le permitió cobrar un sueldo mensual de más de 5.000 euros.
El caso salió a la luz tras una auditoría ordenada por un nuevo administrador del colegio, que reveló fallos en el proceso de verificación de su baja. La profesora, al enfrentarse al escrutinio, presentó una demanda contra su empleador, alegando vulneración de derechos, pero un tribunal alemán desestimó su caso y le ordenó pagar 2.500 euros en honorarios legales.
Esta situación ha desatado un amplio debate en Alemania sobre las protecciones de los funcionarios públicos, quienes pueden recibir su salario completo indefinidamente durante bajas médicas, a diferencia de los empleados del sector privado. La polémica se agrava al descubrir que la profesora podría haber trabajado como naturópata durante su baja, lo que, de ser comprobado, implicaría violaciones a las normas y podría costarle su puesto, salario y pensión.
Expertos han señalado que la falta de supervisión adecuada en el sistema de bajas de los funcionarios podría facilitar este tipo de abusos, ya que las diferencias entre el sector público y privado en cuanto a beneficios y control son significativas.
El caso ha puesto de relieve la necesidad de revisar las políticas de baja médica en el sector público alemán, para evitar que situaciones similares se repitan y asegurar que los recursos se utilicen de manera justa y responsable.
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