En un sorprendente giro en la industria tecnológica, Andrew Tulloch, ex-investigador de IA de Meta, rechazó una oferta de 1.500 millones de dólares para regresar a la compañía. Este rechazo se produce en un contexto donde Meta intenta atraer talento en inteligencia artificial, incluso tras el fracaso en adquirir la startup Thinking Machines Lab, fundada por antiguos empleados de OpenAI.
Tulloch, considerado un «genio» en su campo, decidió quedarse en Thinking Machines, una startup cuya misión es hacer las IA más comprensibles y personalizables. La empresa, caracterizada por su baja jerarquía y cohesión intelectual, ha atraído a más de 20 ex-empleados de OpenAI, quienes buscan desarrollar algo significativo desde cero.
La decisión de Tulloch refleja una tendencia emergente en Silicon Valley, donde algunos profesionales priorizan la ética y la autonomía sobre los salarios astronómicos. Este cambio cultural en el sector tecnológico sugiere que el dinero ya no es el único factor decisivo para muchos ingenieros talentosos.
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