En abril de 2023, Apple envió una encuesta sobre teletrabajo a sus empleados a las 7:00 a.m., generando sorpresa y cierta incomodidad. La compañía había amenazado previamente con sancionar a quienes no asistieran a la oficina al menos tres días a la semana. La encuesta obligatoria, que tomaba entre 10 y 15 minutos, buscaba opiniones sobre temas como cultura de empresa, liderazgo y métodos de trabajo.
Los empleados manifestaron su preferencia por el teletrabajo, destacando ventajas como la reducción de desplazamientos y mayor eficiencia. Sin embargo, las reglas para asistir a la oficina ya estaban establecidas, lo que generó críticas sobre la utilidad de la encuesta.
En 2025, el modelo híbrido 3+2 (tres días en oficina y dos desde casa) se ha convertido en la norma en la industria tecnológica, incluyendo a Apple. La compañía sigue siendo flexible en comparación con otras tecnológicas más estrictas. La encuesta matutina ahora es vista como un paso menor en una transformación laboral que revolucionó el mundo del trabajo.
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